《人民警察法》修改最新消息
《人民警察法（修改）》歷程
一、2018年
2018年9月，第十三屆全國人大常委會公布了任期內(nèi)的立法規(guī)劃，共有116件法律草案的工作進展進行了公布，其中就包括了人民警察法（修改）。
116件法律草案的工作進展共分三類：
第一類項目：條件比較成熟、任期內(nèi)擬提請審議的法律草案（69件）
第二類項目：需要抓緊工作、條件成熟時提請審議的法律草案（47件）
第三類項目：立法條件尚不完全具備、需要繼續(xù)研究論證的立法項目
全國民警和輔警最關心的《人民警察法（修改）》屬于第二類項目47件法律草案中的一項“需要抓緊工作、條件成熟時提請審議的法律草案”。
根據(jù)中華人民共和國憲法和相關規(guī)定，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會任期自2018年3月起，至2023年3月止。
二、2021年
《人民警察法》被列入2021年度立法工作計劃!
發(fā)布于2021-04-26 17：15
2021年4月，在中國人大官網(wǎng)發(fā)布的《全國人大常委會2021年度立法工作計劃》中發(fā)現(xiàn)：
《人民警察法》和《監(jiān)獄法》已被列入預備審議項目。
三、2022年2月28日中國警察網(wǎng)報道：
2月18日，收到全國人民代表大會常務委員會辦公廳寄來的《全國人大常委會2022年度工作要點和立法工作計劃、監(jiān)督工作計劃、代表工作計劃》，全國人大代表、安徽省公安廳物證鑒定管理處副處長陳林內(nèi)心久久無法平靜。
“太開心了！四年了，人民警察終于被列入大會預備審議項目。”陳林說道。2018年，陳林被推選為第十三屆全國人大代表后，曾三次提出關于人民警察法修改的建議。如今看到這個文件，他內(nèi)心的喜悅溢于言表。
由此可見，2021年列入預備審議項目的《人民警察法》將在2022年進行預審審議。大家關注已久的《人民警察法》修改已進入快車道，讓我們拭目以待吧。
根據(jù)立法計劃，樂觀估計，2023年見！
新《人民警察法》的主要亮點
亮點一：明確經(jīng)費、待遇。從優(yōu)待警正式寫入法律
1、第五條（人民警察隊伍建設基本原則）人民警察隊伍建設應當堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴治警、從優(yōu)待警。人民警察必須忠于中國共產(chǎn)黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律。
雖然只是四個字，但是一字千鈞。從優(yōu)待警政策，將從這部法律開始，正式走上舞臺。
2、第三十九條（機構、編制和人事管理）
與公安機關事權劃分相適應的機構、編制和人事管理辦法，由國家另行制定。目前的機構編制對警察很不公平，人多職少待遇低，希望國家盡快制定公安機關特有的編制。
3、第七十一條（經(jīng)費保障）
國家建立穩(wěn)定的與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的人民警察經(jīng)費增長保障機制。人民警察的經(jīng)費，按照事權分別列入中央和地方財政預算，予以全額保障；中央和省級人民政府對經(jīng)濟困難地區(qū)的警務工作給予必要的經(jīng)費補助。
是的，人民公安服務經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)濟社會發(fā)展之后卻對人民警察不管不顧，這可不行。希望工資能逐年增長……
4、第七十八條（工資待遇）
國家建立符合人民警察職業(yè)和崗位特點的工資、津貼、獎金、補貼等保障制度。
如果按照工作時間來算，警察應該是高收入群體，可事實上卻連中等收入都算不上。期待往后，工資、津貼、獎金、補貼，每一項的收入都上來，讓真正付出辛苦的警察有獲得感。
亮點二：保障人民警察依法履職，增免責補償權
1、第九條（執(zhí)行職務受法律保護）人民警察依法執(zhí)行職務受法律保護，任何組織和個人應當予以支持和配合，不得干涉、拒絕和阻礙。
這一條從大的原則上，規(guī)定了對警察執(zhí)行職務的保護，后面還有細化措施。
2、第八十四條（依法履職的免責和補償）人民警察按照法定條件和程序履行職責、行使權力，對公民、法人或者其他組織合法權益造成損害的，不承擔法律責任，由其所屬機關按照國家有關規(guī)定對造成的損害給予補償。
警察不是敲鍵盤，警察是真刀真槍的干，不可能不造成傷害。法律對這樣的行為進行了豁免，并規(guī)定由單位補償，對這樣有擔當?shù)姆桑乙c個贊。
3、第十條（國家對人民警察的權益保護）國家保障和維護人民警察的合法權益。
舊法是法律保障，新法是國家保障，法律是死的，法律保障就意味著得警察自己去申訴，是種被動的保護。而國家是能動的，國家保護將會是對警察積極主動的保護。
亮點三：一線25年可以提前退休，警察近親屬受特別照顧和幫助權
1、第六十三條（工時制度和休假制度）國家建立與人民警察職業(yè)特點相適應的工時制度和休假制度。人民警察在法定工作時間之外加班的，應當給予相應的補休；不能補休的，應當支付加班補助。
人民警察“五加二，白加黑”的工作模式終于引起了國家的注意，這條法律將是人民警察加班問題正規(guī)化的一個開始。
2、第六十四條（服務年限與退休）國家根據(jù)人民警察的崗位、職務，分別規(guī)定不同的服務年限和最高任職年齡。從事基層一線執(zhí)法執(zhí)勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區(qū)從警滿二十年的人民警察，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休，并享受正常退休的待遇。
基層民警終于有了盼頭，這條法律出臺之后，相信會有很多人可以安心地扎根基層了?；鶎泳於际且惶飚斎斓母?，應該有這樣的待遇。此外，小編對“從事基層一線執(zhí)法執(zhí)勤工作”的理解，應該只是和群眾直接打交道的，如：派出所、刑警隊等等，而不包括機關。
3、第六十六條（排除執(zhí)法干擾）任何組織和個人不得干涉人民警察的正常執(zhí)法活動，不得要求人民警察實施法定職責以外的行為。公安機關應當建立干預執(zhí)法辦案活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。
只要你確定你的執(zhí)法是正確的，那你可以堅持自己的選擇?？啃姓钭笥揖靾?zhí)法行為的時代將要逐漸成為過去。
4、第八十條（醫(yī)療機構救治義務）人民警察因公受傷的，醫(yī)療機構應當無條件及時予以救治，不得拒絕或者拖延。
就好像生病以后家人對醫(yī)院說，“用最好的藥，找最好的大夫，錢不是事兒?！笔堑?，這條法律，讓我感覺到溫暖。
5、第八十三條（近親屬受特別照顧和幫助權）人民警察因公犧牲、致殘或者病故的，國家對其近親屬在住房、醫(yī)療、教育、就業(yè)等方面提供特別照顧和幫助。
亮點四：公安機關獨立性增強，拒絕非警務活動有法可依
1、第四十五條（領導職務任免）縣級以上地方人民政府公安機關正職領導職務的提名，應當事先征得上一級公安機關的同意；副職領導職務的任免，應當事先征求上一級公安機關的意見?？h級以上地方人民政府公安機關正職領導實行異地交流制度。公安機關自己的部門領導，自己說了算，基層領導依法保護自己的生死兄弟將更有底氣。
2、第四十七條（警力調(diào)動使用）公安機關應當堅持依法、規(guī)范、科學用警。人民警察力量的調(diào)動、使用應當嚴格遵守規(guī)定的權限和程序。
