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湖南常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員招聘11人公告

  常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員招聘公告

 

  根據(jù)常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作需求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名?,F(xiàn)公告如下:

 

  一、招聘原則

 

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn);

 

 ?。ǘ﹫?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

 

 ?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

  二、招聘條件

 

  (一)基本條件

 

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

 

  4.具有良好品行和職業(yè)道德;

 

  5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

 

  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

  (二)招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

  招聘計(jì)劃11名。具體崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2024年常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表》(附件1)。

 

 ?。ㄈ┬匠陿?biāo)準(zhǔn)

 

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員為3400元/月(含社保);工勤人員為3100元/月(含社保)。

 

 ?。ㄋ模?yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

 

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

 

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

  三、招聘程序和辦法

 

  報(bào)名及資格初審

 

  1.招聘公告網(wǎng)上公示時(shí)間:2024年3月14日-3月22日

 

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2024年3月23日9:00-16:00

 

  資格初審:2024年3月24日9:00-18:00

 

  過(guò)此期限不再接受報(bào)名

 

  3.報(bào)名地址

 

  常德民昌人力資源管理有限公司(常德市武陵區(qū)南坪街道沙港農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)4樓)

 

  聯(lián)系人:李經(jīng)理

 

  聯(lián)系電話(huà):0736-2685969 13607367157

 

  4.報(bào)名程序

 

  報(bào)名->填寫(xiě)《常德民昌人力資源管理有限公司招聘人員報(bào)名表》->交照片(2張2寸近期免冠彩色照片)->上交招聘崗位所需證件資料(原件、復(fù)印件各1份)->報(bào)名結(jié)束

 

  報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息。

 

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

  5.資格初審

 

  現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。資格審查合格人員不得再更改個(gè)人報(bào)名信息。

 

 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試及面試

 

  1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

  ①現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

 

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為資格初審合格人員

 

 ?、诂F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

 

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2024年3月25日(上午9:00-10:00)

 

  地點(diǎn):常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓會(huì)議室

 

 ?、郜F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求

 

  報(bào)考人員需提供本人有效身份證、學(xué)歷證報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料,以上資料均為原件、復(fù)印件各一份。

 

  報(bào)考人員對(duì)所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

 

  未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

 

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消其資格。

 

  筆試(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)

 

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍、筆試崗位、最低開(kāi)考比例

 

 ?、贂r(shí)間:2024年3月26日上午9:00-11:00。

 

 ?、诘攸c(diǎn):常德民昌人力資源管理有限公司。筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)

 

 ?、酃P試崗位:教學(xué)崗位、學(xué)生管理崗位、非教學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

 

 ?、茏畹烷_(kāi)考比例:3:1

 

  3.面試

 

 ?、倜嬖噷?duì)象

 

  面試對(duì)象為筆試入圍人員。

 

 ?、谧畹兔嬖嚤壤?/p>

 

  按照筆試入圍人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于2:1的比例確定。

 

 ?、勖嬖嚪绞?/p>

 

  結(jié)構(gòu)化面試及操作技能考核

 

  ④面試時(shí)間地點(diǎn)

 

  面試時(shí)間:2024年3月27日上午9:00

 

  地點(diǎn):常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓會(huì)議室

 

  四、成績(jī)合成和排名

 

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名,筆試成績(jī)相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

  教學(xué)崗位、學(xué)生管理崗位、非教學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按綜合成績(jī)從高分到低分排名,工勤崗位按面試成績(jī)從高分到低分排名。

 

  五、體檢

 

  面試結(jié)束后,由常德民昌人力資源管理有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象,并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

  六、考察

 

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由常德民昌人力資源管理有限公司和常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

 

  七、公示

 

  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人選,審查合格人員名單在常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3天。

 

  八、聘用

 

  本次招聘用工方式為勞務(wù)派遣,由常德民昌人力資源管理有限公司對(duì)擬聘用人員簽訂2年以上的勞動(dòng)合同并派遣至常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

 

  九、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

 

  0736-7280512

 

  附件【常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年外聘人員崗位表.xlsx

 

  常德民昌人力資源管理有限公司

 

  2024年3月14日



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