面試技巧：談談如何做好調研類題目
調研工作可以這樣入手
調研類題目一般出現(xiàn)在計劃組織協(xié)調類題目當中綜合考察或單獨考察，調研即調查研究，是人們深入現(xiàn)場進行考察，以探求客觀事物的真相、性質和發(fā)展規(guī)律的活動。它是人們認識社會、改造社會的一種科學方法，也是面試中一個很重要的測評要素。在全黨大興調查研究，更需要我們掌握好調查研究的方式方法，念好“深、實、細、準、效”五字訣，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
一、了解調研的目的：在回答這類題目之前，首先要明確調研的目的是什么，是為了解決某個問題、提出政策建議還是評估社會情況。根據(jù)目的來確定調研的方法和技巧，以及最終的結果呈現(xiàn)。
二、合理規(guī)劃調研過程：回答題目時，可以先介紹一下調研的整體計劃和流程。包括確定研究主題、制定調研方案、選擇調研對象、采取調研工具、收集數(shù)據(jù)、分析結果等。重點強調合理性、可操作性和實效性。
三、多樣的數(shù)據(jù)收集方法：在調研的過程中，可以采取多種數(shù)據(jù)收集方法，如問卷調查、訪談、觀察、專家咨詢等。根據(jù)需要選擇合適的方法，并說明其優(yōu)劣勢。
四、細致入微的數(shù)據(jù)分析：在數(shù)據(jù)收集完成后，要對數(shù)據(jù)進行細致入微的分析，可以使用統(tǒng)計分析、內容分析、案例分析等方法。通過對數(shù)據(jù)的分析，找出問題的根源，提出合理的建議和對策。
五、合理的調研結果呈現(xiàn)：在呈現(xiàn)調研結果時，要結合實際情況，用數(shù)據(jù)說話?？梢圆捎脠蟾妗?/span>PPT、圖表等形式，將結果清晰、簡潔地展示給面試官或相關人員。同時，針對調研結果，提出具體的解決方案和政策建議。
六、自我反思和總結：在最后，可以對整個調研過程進行自我反思和總結，講述自己在調研中的收獲和感悟，以及對于未來類似問題的思考和計劃。
總之，在回答調研類題目時，要注重方法、數(shù)據(jù)和結果的合理性和可操作性，同時展現(xiàn)出自己對問題的深入思考和解決能力。
做好調研方式精準選擇
常見的調研方式有六種，但不局限于這六種，問卷調查、走訪、座談會、實地考察、暗訪、文獻資料，要知道什么方式適合的場景、對象，才能選擇效果最好的方式。
一、問卷調查。
當調研對象數(shù)量比較龐大時，可發(fā)放調研問卷，當然也有不同的調研方式，線上問卷常通過問卷星、微博投票、微信投票發(fā)放，線下問卷現(xiàn)在比較少用，多用于政務大廳滿意度調查填寫或者去街頭、人流量較大的地方發(fā)放。同時注意不要盲目地使用網(wǎng)絡問卷，要關注對象的不同，調研老人則不合適使用問卷星，調研年輕人適合發(fā)放網(wǎng)絡問卷，調研范圍比較小，調研對象非常有針對性、是特定群體，可以適時發(fā)放調研問卷。
二、走訪。
走訪需要關注個體情況逐個詢問，上門走訪、入戶走訪效果比較好，但是效率低，成本高，適合人數(shù)比較少、特定的調研對象，所以，針對年齡較大，行動不便的老人常使用走訪的方式。
三、座談會。
通過開會收集各方意見，適合調研范圍較小的情況，比如專家、學者、工作人員、相關部門、涉及專業(yè)知識的，可以通過座談會的方式，詳細深入了解大家的意見。
四、實地考察。
實地考察即為實地走一走、看一看、親身去感受和體驗。實地考察雖然是親自走訪，但還是要靠團隊的力量，調查客觀事物、環(huán)境時，可以通過實地考察的方式，比如調研環(huán)境、政策落實效果、紀律情況、滿意度都適合采用這種方式。
五、暗訪。
當通過明察沒有辦法獲取全部真實的信息時，可以通過暗訪，通常是負面問題比較適合通過暗訪的方式進行信息收集，比如黑車、小作坊、環(huán)境污染、違法違規(guī)等行為。
六、文獻資料。
一般使用這種方式是和政府工作相關、有歷史根源、背景的，有相應記載的，可以邀請相關人員提供相應的資料、文獻進行查閱。
答題常見問題
調研類題目，調研內容總是“單一展不開”，或者“內容多但是凌亂無條理”。
調研內容是調研題目的一大重點，也是一大難點。想要突破這一問題，我們可以對調研題目再進行具體分類，如：
1.原因類：“本市投入了自助借閱機，但是使用率不高，領導讓你調查”，我們就可以從可能會有的幾個不同原因為切入點，如宣傳不夠導致的民眾不知道；機器功能不科學導致的不想用，缺少教學指導導致的不會用……然后分類去調查相關具體細節(jié)即可。
2.可行性調研：“某地準備把高校的操場開放給廣大群眾，進行資源共享，領導讓你做一個前期調研”，我們就可以根據(jù)此項工作的可行性關乎哪幾個方面進行展開，如高校管理人員、師生的意愿；設施設備的管理維護問題；開放的具體時間、區(qū)域問題……然后按照這幾個大的類別再進行具體情況細節(jié)填充。
3.實施情況調研：“某社區(qū)開設了一個老年食堂，領導讓你針對運行情況展開調研”，一般一項工作的運行，我們可以按照“目前的投入、取得的成果、存在的問題、下一步的規(guī)劃”這個基本思路來展開，然后按照愛心食堂的基本細節(jié)加以填充即可，如“人員隊伍搭建、基礎設施配備、菜品的種類、質量、價格、管理制度的完善、宣傳工作的開展、顧客滿意度等等?！?/span>
案例背景
市政府下發(fā)緊急約稿，要求你單位四天內上交一篇關于當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運營存在的突出困難及政策訴求的調研報告，領導交由你來負責，你將如何開展調研工作。
【案例分析】
政府各職能部門經(jīng)常性的會接收到市政府辦公室的緊急約稿，約稿時間緊任務重，主要幫助市領導了解相關問題的現(xiàn)狀，并提供基礎數(shù)據(jù)和對策建議。
“四天內”上交調研報告，說明時間較為緊張，為了突顯緊迫性，可以明確每部分調研工作的時間安排。同時，此部分還交代了調研的對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，調研主要內容為其運營存在的困難和政策訴求，因此，要提前與衛(wèi)生院取得聯(lián)系，征求衛(wèi)生院配合，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責，確定調研提綱。
【調研經(jīng)過】
（一）接收通知階段
明確通知要求。市政府辦公室下發(fā)緊急約稿通知，通知上載明了調研主題、調研內容、以及調研報告上交時間等，此次調研時間非常緊，按照通知要求四天內需上交調研報告。
（二）調研準備階段
1.準備調研提綱。調研未開始之前，根據(jù)市政府下發(fā)的緊急約稿通知，當天上午便擬定了較為詳細的調研提綱，分門別類的表明需要調研的內容，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供的數(shù)據(jù)等，并且調研提綱交由了主管領導審閱，保證提綱方向的正確性。
2.對接職能部門。調研開始之初，通過電話聯(lián)系了此次調研對象鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主管部門衛(wèi)健委，表明了調研意愿，并在衛(wèi)健委的建議下具體抽選了需要調研的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。與此同時，衛(wèi)健委基礎科科長先行幫助聯(lián)系了需要調查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，保證了調研工作的順利開展。
3.申請車輛并組建團隊：調研即將開始，涉及下鄉(xiāng)調研，車輛必不可少，因此，下鄉(xiāng)調研前一天便向辦公室填寫了車輛審批單，經(jīng)領導批準后，配備了同行司機，解決了路途較遠等問題。同時，一般調研要求2名以上調查人員，我們又臨時組建了調研小組，主要從科室抽調人員。
（三）調研開始階段
1.線上初步了解問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的運營具有一定共性問題，在調研之初，為了不顯得自己是一個外行人，也為了縮短調研時間，下發(fā)通知的當天下午利用兩個小時的時間，查看了大量網(wǎng)絡資料，來源主要為百度文庫、知網(wǎng)等。
2.與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長面對面訪談。緊急約稿下發(fā)的第二天，就走上了調研的路途，為期一天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院走訪工作，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處偏僻，因此，一天時間僅能走訪兩個具有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。走訪過程中與兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長進行了面對面的訪談，詢問了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在隊伍建設、公共服務推行、中醫(yī)診療、醫(yī)保報銷、藥品采購等五大方面的問題，調查過程中既詢問了目前運營存在的問題，也就未來改進的意見進行了征詢。
3.隨機調研就診群眾：為了保證能全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院情況，在調研當天，也對來衛(wèi)生院就診的群眾進行了隨機訪談，我們以送小禮品為引，將群眾吸引過來，由于面向的是農村群眾，因此，隨機訪談的方式，我們采取的是較為簡單的面對面問詢，了解群眾的就醫(yī)滿意度，以及對醫(yī)保報銷比例的看法。
（四）撰寫調研報告階段
提前完成調研報告。雖然通知要求四天內交稿，但是由于要留給領導審閱的時間和稿件返修時間，所以通常初稿上交時間要早于通知要求時間，最少要提前一天。所以第二天，下鄉(xiāng)調研歸來，我們就加班完成了調研報告的撰寫，并于第三天上午，上交領導審閱。在報告撰寫上，嚴格按照提綱要求，列明了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在隊伍建設、公共服務推行、中醫(yī)診療、醫(yī)保報銷、藥品采購等五方面的問題，并且給出了具體改進的建議，在改進建議方面尊重了衛(wèi)生院院長所提出的部分建議。
